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新疆能化

  • 硫磺沟矿ERP与财务共享一次上线成功

    2018-07-17

    兖矿新疆硫磺沟煤矿自立后墙,严守凤凰彩票网注册ERP与财务共享上线时间节点,克服种种困难,充分发挥内外部人才、学习资源优势,采取请进来与送出去的培训方式,快速提升上线人员技术业务,有力确保该矿7月6日ERP与财务共享一次上线成功,经过一周的运行反响良好。

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  • 硫磺沟矿: 节支降耗算着来 物物都有标识牌

    2018-07-16

    材料配件使用的怎么样、职工是否规范领用,在很大程度上体现出整个矿井的管理水平。2018年以来,硫磺沟矿大力开展降本增效攻坚行动。为了将节支降耗这项工作真正落到实处,该矿七措并举,即:完善管理制度,建设标准化库房,规范材料发放标准,规定材料发领人员,确定材料领用程序,建立以旧换新激励机制,创新开展修旧利废。

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  • 新疆煤化工内部市场变奏曲:从补短到升级

    2018-07-12

    如果说2017年新疆煤化工公司内部市场化建设是“找差”,那么今年则是“补短、升级”,他们按照“达标推进、对标提升”的总体思路,围绕内部市场化建设的3大工作目标,制定下发配档表,明确任务、落实责任,推动内部市场化建设工作得到全面加强,深化提升效果明显。

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  • 废衣物上岗 新疆煤化工90后小伙的节约范儿

    2018-07-11

    随着现在物质生活条件的提高,旧衣物越来越无用武之地。但是新疆煤化工甲醇车间的一帮90后小伙子们,却看到了它们的好处。在他们的办公室,一进门就可以看到一个一米多高的纸箱子,上面赫然贴着一张“废衣利用”的纸条。这个箱子和这张纸条说起来还有一个充满创意和想法的小故事。

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  • 凤凰彩票网注册对硫磺沟煤矿开展安全生产技术评价

    2018-07-09

    本次评价突出安全管理、矿井开拓布局、生产接续、瓦斯治理、地质灾害防治及各类配套系统技术管理等内容,实行全过程、全区域、全要素评价。

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  • 新疆能化:将廉洁之风“吹”进一线

    2018-07-09

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  • 为什么留下来?新疆煤化工启智讲堂给答案

    2018-07-06

    针对员工辞职率居高不下的现状,新疆煤化工于近日专门举办主题为“为什么留下来”的第十期管技人员“启智讲堂”。旨在进一步深化“珍惜工作,热爱企业;企兴我荣,企衰我耻”的思想,稳定干部职工队伍。

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  • 新疆能化双过半:撸袖子加油干 甩膀子加快干

    2018-07-05

    2018年上半年,新疆能化公司以落实全年重点工作为主线,以实施内控流程管控为手段,以内涵挖潜、降本增收为抓手,强力落实改革创新、提质增效、转型升级的工作举措,圆满完成“双过半”目标。7月2日上午,该公司召开下半年工作会议。

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  • 新疆硫磺沟矿“小改变”累积锻造“大安全”

    2018-07-04

    研判安全形势,创新管理方法,积极构建安全防范体系……近日,硫磺沟矿以“高调狠抓三违、约谈改变行为”为出发点,在加强现场安全监督力度的基础上,通过讲解、剖析、约谈等方法不断延伸“三违”危害的深度和广度,进而提升职工纠正三违、杜绝三违、远离三违主动性。

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  • 新疆煤化工:同事群工作群刮起安全抢答风

    2018-07-03

    随着“兖矿新疆煤化工同事群”里“生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位主要负责人应当怎么办?”第一题发出,该公司安全知识微信抢答赛正式开始,也标志着今年的“安全生产月”活动精彩收官。继此前的安全知识竞赛之后,为进一步深入宣传安全知识,扩大活动影响面,提高一线全员学习安全生产知识的积极性和趣味性,该公司又相继在“兖矿新疆煤化工同事群”和“安全监察工作群”开展了为期两天的安全知识微信抢答赛活动。

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